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あなたはこんな悩みを抱えていませんか?

 

「なかなか集客が増えない・・・」

「売上アップしないとヤバい・・・」

「でも、どうしたらいいかわからない」

「何から始めればいいかわからない・・・」

「いろいろやったけど上手くいかなかった・・・」

 

 

 

店舗経営のお悩みは私にお任せください

 

もし1つでも当てはまるなら、

私があなたの悩みを解決できるかもしれません。

 

 

少し自己紹介をさせてください。

都内で4店舗を経営。

5席の店に月1000人集客&

月商500万円など繁盛させてきました

 

私は、都内に4店舗の
理美容室を経営する会社の代表です。

 

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今まで

 

 

・たった5席の床屋で月商500万円
・オープン初月で新規客257人集客
・一等地じゃない店に月1000集客

 

など自分の店を繁盛させてきました。

 

 

今では、自分の店のことは

ほぼ全てスタッフに任せて
やることといったら
新しい店の構想を考えるだけという、
34歳にして、ほぼ

 

 

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のような生活をしています。

 

 

他店の経営者の方に推薦されました

 

先日、美容学校を来年卒業する若い学生が
うちの店に採用面接でやってきた若い学生に
聞いた話なのですが

 

 

「今バイトさせてもらってる美容室の店長に聞いたら
 ”高円寺のChill Chairって店が勢いがあるぞ”
 と勧めてもらいました」

 

 

と、私の知らないところで
他店の経営者から推薦
して頂けるようにもなりました。

 

 

出版した本はベストセラーに

 

また、出版した電子書籍が

Amazon総合ランキングで1位を獲得したり

(500万冊中1位)

 

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雑誌・テレビなど各種メディアに出演

 

メンズプレッピーという業界紙に多数掲載されたり

テレビ東京の番組に取材をされたりと

各種メディアにも出演させていただています。

 

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オリジナルシャンプーを開発

 

2016年にはオリジナルシャンプーを開発し

クラウドファンディングで目標額を達成することもできました。

 

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理美容室・飲食店・エステ・ネイルサロンなど

あらゆる業種を累計100店舗以上繁盛させてきました

また、経営コンサルタントとして
理美容室・飲食店・エステ・ネイルサロンなど

あらゆる業種の方にアドバイスをすることで

 

 

・わずか60日で新規客3倍増
・90日で売上260%アップ
・文章を書き換えただけで新規2倍

 

など100店舗以上を繁盛させてきました

 

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先日、私がアドバイスをした通りに
お店のホームページを新しくしたことで

 

 

2ヶ月で新規客が3倍
に増えた赤羽の床屋さんから
こんなメッセージをもらいました。

 

 

「お疲れ様です。

実はお知らせしたいことがあって
そろそろメールしようかと思ってました。

 

うれしいことに3月当たりから
順調に売り上げが伸びています。

 

まあ時期的に言っても忙しい季節ですが
新規のお客さんが確実に増えました。

 

5月6月は40人以上です。

 

こなせた数ですので実際には
もっともっとたくさん電話をもらったり
来店したりしていますが
時間が合わずお断りしている人数もだいぶあります。

 

これもやはりホームページのおかげです。

ほんとに新しくつくって良かったなと思います。

 

ありがとうございます。

 

ただ50才も半ばを過ぎて体がきつくて大変です(^_^;)

 

以前の新規はだいたい15~20人ぐらいでした。

 

今はもし来店や電話をもらった人全部だったら
50人以上にはなってるはずです。

いやたぶんもっとかもしれません。」

 

 

この方は、本当はもっと繁盛できるのですが
体がキツイのであえて抑えている状態です。笑

 

 

こんな事例はいくらでもあります。

 

毎月赤字を垂れ流し、スタッフに逃げられ

30年以上続いた店を潰しかけた過去・・・

 

 

こんなことを話すと
「仁藤さんはすごい人なんじゃないですか?」
「私は同じようにはなれません。」
と思うかもしれません。

 

 

ですが、私は、全くすごくありません。

 

 

むしろ
どうしようもない
です。

 

 

20代の頃は、酔っ払いながら
お客様の髪を切っていた時もあるくらい
本当にロクでもないです。

 

 

数年前まで私の店は
月商105万円で毎月赤字
でした。

 

 

その頃は
「30年以上続いた店を自分が潰してしまうんじゃないか・・・」
「スタッフを路頭に迷わせてしまうんじゃないか・・・」
と毎日思い悩んでいました。

 

 

そんな中

 

 

「仁藤さん、もうこの店の将来に希望が持てないので
 辞めさせてもらいます」

 

 

というセリフを残し
店を去っていってしまったスタッフもいました。

 

 

隣のカレー屋の
ネパール人の手も借りたいほど
お金も人手も足りませんでした。

 

 

ですが、それまでビジネスの勉強も
経営の勉強もしたことのなかった私です。

 

 

集客対策、リピート対策、店販、新機材の導入など
あらゆる方法を試しましたが
いきなり上手く行くわけなんてなく
借金ばかり増えていきました。

 

 

今のあなたよりも
悲惨な状況だったかもしれません。

 

 

無料のメールマガジンで

繁盛店の作り方をお伝えしています

 

そんな状況からどうやって抜け出し、

 

 

月1000人集客

 

 

して

 

 

たった5席で月商500万

 

 

稼げるようになり
さらに、

 

 

あらゆる業種を
数百店舗も繁盛させることが
できたのか?

 

 

その秘密を無料のメールマガジンで
お伝えしています。

 

 

このメルマガを読むだけであなたは

 

 

・新規客を月200人集客できる
・売上が2倍に増える
・利益が右肩上がりに伸びる
・お店にお金がたっぷり残る
・スタッフだけで店が回る
・新店舗をオープンできる
・今すぐお店が繁盛する
・セミリタイアできる
・広告費を下げて集客を増やせる

 

 

こんな結果を得ることができるでしょう。

 

 

なので、少しでも気になる方は

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もちろんいつでも解除できますし

迷惑メールが来ることもないのでご安心ください。

 

 

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店舗系マーケターになろう!

長くなりましたが、
最後にお伝えしたいことは
「店舗系マーケターになろう!」
ということです。

 

 

つまり、仕事で最も注力する部分を
経営にしてほしいということです。

 

 

お客様の髪の毛をカットするとか
厨房で調理をするとか
店頭で接客対応するとか
ではなく経営をメインの仕事にしてほしいのです。

 

 

例えば、あなたが美容室経営者なら
1年後にはサロンワークをスタッフに任せ

自分は週1,2回常連さんを担当するだけで

残りのほとんどの時間は経営に使い

 

売上を上げたり
集客を増やしたり
新店舗を続々出店する。

 

 

そんな存在になってほしいと考えています。

 

 

そうすることで売上的にも、集客的にも
もちろん収入面でも飛躍できます。

 

 

そしてなによりスタッフのためになります。

 

 

私はスタッフが最も大切だと考えています。
スタッフの成長、スタッフの未来を広げることが最も重要です。

 

 

まあ小さな店の経営者の方なら
みなさんスタッフが大事だし
スタッフを大切していると思います。

 

 

ただ、あなたが店にいなければいけないという
状況を抜け出さない限り
スタッフの成長は止まります。

 

 

あなたがお客様の髪を切っているということは
スタッフが髪を切る時間・チャンスを
奪っているということになります。

 

 

あなたが売上を作っていたら
スタッフが売上を作るチャンス・経験を
奪っているということになります。

 

 

あなたが現場にいることが
実はスタッフの成長を止めてしまう
原因になっているということです。

 

 

だから、1日も早く現場から離れることが重要なのです。

 

 

スタッフの成長を加速させる上でも
店の売り上げや集客を増やしたり
自分の収入を増やす上でも重要なのです。

 

 

実際、私はこの考え方があったから
都内で4店舗も持つことができたし
それなりに繁盛させることができたのだと思います。

 

 

「自分自身が現場にいなければいけない状況から
早く抜け出して経営側に回ろう」

 

「スタッフだけで店が回る状態を
1日でも早く作ろう」

 

 

と考えていたから、店舗数を増やすことができたし
売上も増やすことができました。

 

 

当然、スタッフの人数も増やすことができました。
かけがえのない仲間が増えました。

 

 

2016年に開発し
クラウドファンディングが成功した
オリジナルシャンプーも
スタッフが店を支えてくれていたからこそ
開発できた物です。

 

 

売上が上がる見込みがあったり
新規出店する計画を立てられなければ
オリジナル商品なんて開発できないですからね。

 

 

ずっと現場にいなければいけなかったら
商品開発に費やす時間もありませんし。

 

 

もちろんこうしたコンサル活動をすることも
できなかったでしょう。

 

 

スタッフに店を任せられているから
自由な活動ができています。

 

 

また、このように自分が自由に活動している姿を見せることで
スタッフにも良い影響を与えられているんじゃないか
とも思っています。

 

 

つまり、店舗系マーケター(専門店舗経営者)
という在り方を追求したからこそ
自分の可能性も、スタッフの可能性も、店の可能性も
広げることができたということです。

 

 

なにより楽しいですよね。
多くの人に出会い、新しいことにチャレンジできるのは。

 

 

なので、あなたにもぜひ
店舗系マーケター(専門店舗経営者)になるということを
目標にしてほしいと思います。

 

 

そのためにスキルだったり、知識だったり、技術を
磨いていってほしいと思います。

 

 

私のメールマガジンでは
この部分に特化して発信しています。

 

 

店舗系マーケター(専門店舗経営者)
を目指す方のために

 

・売上アップ
・集客アップ
・ウリ作り
・マーケティングスキル
・経営知識

 

をお伝えしています。

 

 

なので、もし専門店舗経営者になるつもりがないとか
一生店に立ってサロンワークをしていたいという方は

私の情報を受け取らなくていいと思います。

 

 

メルマガもfacebookもブログも読まなくて大丈夫です。
時間の無駄になってしまうので。
専門店舗経営者になりたくない人は
出会って早々さようならで結構です。笑

 

 

ただし
「専門店舗経営者を目指したいけど、売上がまだまだ少ない・・」
「不安はあるけど、挑戦してみたい」
「どんどん店舗数を増やしてガンガン稼ぎたい」

 

という方はぜひ私の情報を受け取ってほしいと思います。

 

 

当然、いきなり専門店舗経営者になれる人は少ないでしょう。

 

 

私自身、店長になりたての頃は
売上も集客もカスみたいなもので(むしろ赤字)
スタッフの数も足りなかったです。

 

 

初めて店をスタッフに任せる時は
自信もなかったし、不安もありました。

 

 

常連のお客様を他のスタッフに任せることも
最初はとても心配でした。

 

 

あなたもきっと同じ心配をしていると思います。

つまり、私は今のあなたと全く同じ状況だったわけです。

 

 

そんな自分でもここまでやれることができました。

今では自分が何もしなくても4店舗が回っています。
店に行く日の方が少ないくらいです。

スタッフには本当に感謝です。

 

 

つまり、あなたにもなれるんですよと言いたいわけです。
店舗系マーケターという在り方を目指せば絶対になれるんです。

 

 

なので、ぜひ店舗系マーケターを目指したいという方は

今すぐ下のリンクから無料で登録して
一緒に頑張っていきましょうね。

 

 

それでは、メルマガでお会いしましょう。

 

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